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How to use the tool
- 填写职位名称：输入增长黑客或财务分析师等目标岗位。
- 输入公司名称：如字节跳动或上汽集团，确保拼写准确。
- 描述个人背景：示例①“6年数据分析经验，熟练SQL与Python”；示例②“2年客服主管，KPI提升20%”。
- 可选填写公司信息：例如“新能源行业，专注可持续发展”。有助于生成更贴合文化的文本。
- 点击生成：系统经后台 API process_llm_form 处理，输出可复制的求职信，保持段落与称谓完整。
- 复制与修改：检查人名、数字及链接后，导出为 PDF 或直接粘贴到邮件正文。
Quick-Facts
- 推荐字数：200–400 字，便于招聘经理快速阅读 (Glassdoor Guide, 2023)。
- 83% 的招聘经理重视个性化求职信 (ResumeLab, 2020)。
- 典型结构：开场问候-技能匹配-动机-致谢 (Harvard Business Review, 2014)。
- 首选格式：PDF，避免排版错位 (Indeed Career Guide, 2022)。
问答
求职信生成器如何工作？
工具将你输入的职位、公司与背景嵌入预训练语言模型模板，实时输出连贯文本；全过程在本地浏览器与受保护的 WP-API 间完成，无第三方存储。
最佳字数是多少？
保持 200–400 字；这一长度覆盖关键信息且阅读时间 <20 秒 (Glassdoor Guide, 2023)。
如何提高针对性？
在“公司信息”栏写出企业使命或近期项目，例如“推进 Web3 生态”；模型会在动机段落引用这些细节。
能否申请实习或远程岗位？
可以。修改职位名称为“产品实习生”或“远程前端工程师”，生成器会自动调整语气与期望。
生成内容需要校对吗？
需要。检查公司简称、数字和人名；71% 的 HR 因拼写错误拒绝候选人 (CareerBuilder, 2019)。
我的数据是否安全？
表单使用 WordPress Nonce 与 HTTPS 传输，加密防止 CSRF 与监听 (OWASP Cheat Sheet, 2021)。
支持哪些语言？
当前模型优化中文，但也能处理英文与日文短文；未来版本将添加多语言模板 (OpenAI Dev Blog, 2023)。
生成后如何进一步优化？
添加具体数字如“销售额增长15%”，并在结尾提出面试时间建议，能显著提升回复率 (Jobvite Report, 2022)。
重要免责声明
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